חיפוש עבודה - אתה לא צריך לקחת כל עבודה שמציעים לך

אם חיפוש עבודה הוא העיסוק העיקרי שלך בתקופה האחרונה, יכול להיות שתתקשה להבין איך מישהו מסוגל לוותר על משרה כלשהי שהוצעה לו. אבל במוקדם או במאוחר המצב הכלכלי ישתפר, שוק העבודה יתמלא שוב בשפע של משרות מעניינות ואתה הרי לא רוצה להתפשר על המשרה הראשונה שמציעים לך ולמצוא את עצמך בעתיד מחויב לעבודה שאינה מעניית אותך. האמת, אתה גם לא צריך להתפשר.  

במקום להגיד כן למשרה הראשונה שמציעים לך רק כי חיפוש עבודה מתיש אותך, אתה צריך לשקול את הדברים שמקומות העבודה יוכלו לעשות עבורך בעתיד, ועל כל מה שתוכל לצפות לו ביומך הראשון בעבודה החדשה.

למעשה, יכול מאוד להיות שכדאי לך לשאול מדוע החברה החליטה לגייס עובדים דווקא עכשיו. נסה לברר מהי תדירות התחלופה של העובדים בתפקיד אליו אתה מיועד ומה בדיוק התפקיד הזה כולל. אם אתה נתקל בתשובות מהססות לשאלות הללו, ייתכן שאותה חברה מתקשה לשמור על העובדים בתפקיד הזה תקופות ממושכות, אולי בגלל שהתפקיד לא כל כך מושך. ואם התפקיד לא כל כך מושך אולי עדיף שתתחיל  לחפש עבודה אחרת.

יהיה נכון מאוד מצדך לנסות לברר, כיצד מתנהלים חיי היום יום במשרד. האם העובדים בחברה מתלהבים מהמשימות שעליהם לבצע? האם הם מרגישים מחויבות להציע רעיונות חדשים? גם אתה מחפש רק עבודה משרדית פשוטה גילית שרוב העובדים באותו משרד הם שקטים ומופנמים (ואתה לעמת זאת טיפוס חברותי), יכול מאוד להיות שהמשרה הזו לא תתאים לך.

נושא נוסף שכדאי לך לחקור במהלך חיפוש עבודה, הוא את מעמדם של קודמיך בתפקיד. נסה לברר מדוע הם עזבו את החברה, ואיך תוכל לבצע את התפקיד טוב יותר מהם. נציגי החברה אמורים לענות לך על השאלות הללו בשמחה. אם במהלך השיחה יתגלה לך כי אתה לא תהיה מסוגל לענות לציפיות שלהם, עדיף שתוותר מראש. אתה הרי לא רוצה למצוא את עצמך מחפש עבודה שוב בעוד מספר חודשים.

זה עלול להישמע כאילו אתה מפונק או בררן, אבל האמת היא שאתה פשוט נוהג בחוכמה. לפני שאתה מתחייב, אתה צריך לדעת בדיוק לאיזו סביבת עבודה אתה מכניס את עצמך ואם אתה לא מתאים למשרה, גם החברה המגייסת תרוויח מהסירוב שלך.