לי טל

בעלת ניסיון בעבודה מהבית ובניהול תהליכים מרחוק, תוך שמירה על מקצועיות, זמינות ועמידה ביעדים. מתאפיינת במשמעת עצמית גבוהה, ניהול זמן יעיל ויכולת עבודה עצמאית לצד שיתופי פעולה עם ממשקים מרובים. מורגלת בעבודה עם מערכות דיגיטליות, תקשורת מקוונת וליווי מועמדים וארגונים באופן רציף ואיכותי, גם בסביבת עבודה מרחוק.

מאמנת קריירה בעלת ניסיון מקצועי עשיר מעולמות משאבי האנוש, הגיוס וההשמה. מלווה אנשים בתהליכי שינוי, קידום ובחירה מקצועית, תוך זיהוי חוזקות, ערכים ומניעים, חידוד כיוון תעסוקתי ובניית צעדים מעשיים להשגת מטרות קריירה. משלבת ראייה מקצועית של שוק העבודה עם ליווי אישי, ממוקד ותומך, המסייע ללקוחות לקבל החלטות מדויקות, לחזק ביטחון מקצועי ולייצר התקדמות אמיתית ומתמשכת.

מנהלת משאבי אנוש בכירה בעלת ניסיון רחב בהובלת מערכי כוח אדם ו-HR ברמה אסטרטגית ותפעולית. מתמחה בניהול מחזור חיי העובד, בניית מדיניות ותשתיות HR, הובלת תהליכי גיוס, פיתוח מנהלים ותרבות ארגונית, לצד אחריות על דיני עבודה, רגולציה ויחסי עבודה. משלבת ראייה מערכתית ועסקית, יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה צמודה עם הנהלה בכירה להשגת יעדי הארגון.

בעלת ניסיון רחב ומעמיק בתחומי ההשמה, הגיוס ומשאבי האנוש, עם היכרות מעשית של כל שלבי מחזור חיי העובד. מגיעה מניהול גיוס והשמה, תפקידי HRBP וניהול משאבי אנוש בארגונים גדולים ובמגזר הציבורי, ומביאה הבנה עמוקה של צורכי מעסיקים, תהליכי מיון, התאמת מועמדים ודרישות שוק העבודה. משלבת ראייה מערכתית, דיוק מקצועי ויכולת ללוות מועמדים וארגונים בתהליכים תעסוקתיים איכותיים וממוקדי תוצאה.

בעלת ניסיון רב בליווי מועמדים בתהליכי קריירה, כתיבה ועריכה מקצועית של קורות חיים. מגיעה מעולמות הגיוס, משאבי האנוש וההשמה, עם הבנה עמוקה של צורכי מעסיקים, תהליכי מיון ודרישות שוק העבודה. מלווה מועמדים בזיהוי חוזקות, חידוד ניסיון והישגים, והתאמת קורות החיים לתפקיד ולמכרז, תוך יצירת מסמך ברור, מדויק וממוקד שמציג את הערך האמיתי של המועמד.