Hilla Edlis

שינוי קריירה הוא תהליך מורכב ואישי, המחייב פתרון מותאם וגמיש – כנגזרת מעולם התעסוקה הדינמי של ימינו. כיוון שלכל אחד ואחת מכם ישנו הניסיון התעסוקתי המיוחד לו, המטרות והשאיפות שלו, כל אחד ואחת מכם מתחיל את מסע השינוי שלו בנקודה אחרת.

זו הסיבה שאנו מציעים תהליך מעגלי, שמאפשר פיתוח מתמיד של הקריירה וחשיפה שוטפת להזדמנויות חדשות, בקצב מהיר ומבלי לשבש את חייכם.

אנו מתייחסים אל המסע האישי לשינוי קריירה כתהליך מתמשך של התפתחות, צמיחה ויצירת חיבורים וקשרים.

אנו מספקים לידים ממוקדים למשרות מתאימות, מיתוג יעיל, רישות עסקי ושימוש בכל האמצעים הטכנולוגיים, כדי לייצר יתרון תחרותי בשיווק כישרונותיכם.

במסגרת תהליך ייעוץ, אימון וניהול קריירה שלנו, אנו מספקים חבילת שירותים אשר תסייע לכם לבנות מסלול קריירה שישלב נכונה בין היכולות שלכם לרצונותיכם. התהליך מובנה ומתודולוגי וכולל:
חשיבה, הגדרת מטרות ויעדים, תכנון דרכי פעולה והקניית כלים מעשיים להשגת היעדים.
חידוד החזון התעסוקתי ובניית תוכנית לרצף תעסוקתי רצוי לצורך צבירת ניסיון ומיומנות שיביאו למימושו.
בניית תוכנית לחיפוש משרות בתחום עם מנהל הקריירה.
כתיבת קורות חיים מותאמים, בניית תדמית נכונה ברשתות החברתיות, הכנה לראיונות, מיומנויות ניהול משא ומתן, הכנה לתפקיד חדש ועוד.

-Recruitment and Human Resources Manager
High tech, Finance, Law, Cyber security, Defense industry:

Experienced global human resources and recruitment manager with a proven history in various professional domains.
Specialize in headhunting, recruitment, HRBP, career development, HR consulting and employee welfare.
Graduated with distinction from the Hebrew University of Jerusalem as Master in criminology.

 Building from the ground up the Human Resources department including policies, through employee work cycle (Onboarding, employee review and termination and outplacement)
 Building and managing HR, employee care and admin budget
 Legal and Social benefits; contract creation, managing social benefits and contact point for insurance suppliers
 Employee Care: Managing all employee care related issues, building, managing and executing all employee fun days, company events, holidays and employee life events

Co-Founder and CEO-
WPS International Headhunting . Think Global - Act human

 Managing recruitment process end-to-end: needs assessment, role definition, headhunting for candidates through social networks, screening, phone and F2F interviews, background and reference checks
 Building from the ground up global presence – recruiting local workforce, working with local recruitment firms, skype interviews, allocating offices, working with government offices

נותנת שרותי פרילאנס בין היתר בתחומים הבאים:
סורסינג
השמה
השמת בכירים
יעוץ קריירה
סדנאות למנהלים מגייסים