מראיינים /ות לתחום ההייטק (מבוסס עמלות)

אנחנו סטארטאפ חדשני שבונה מערכת לחיבור בין מראיינים מקצועיים לחברות הייטק בישראל שמחפשות לגייס כישרונות טכנולוגיים.
אנחנו מחפשים מראיינים מנוסים שיכולים להעריך מועמדים על פי כישורים טכניים, התאמה אישית ותרבותית.

מה התפקיד כולל:
תקבלו רשימת מועמדים מסוננים מראש לכל משרה.
תבחרו את המועמדים המתאימים ביותר ותבצעו ראיונות (טכניים או אישיותיים, בהתאם לנדרש).
תכתבו סיכום קצר לכל מועמד ותעבירו את ההמלצות שלנו ללקוח.
ברגע שהלקוח מגייס מועמד שראיינתם, תקבלו עמלה על כל השמה מוצלחת – בדרך כלל 1,000–2,000 דולר לכל השמה (בהתאם ללקוח ולמשרה).

דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח בביצוע ראיונות למועמדים בתחום ההייטק (מפתחים, מהנדסים, מנהלי מוצר וכו’).
יכולת להעריך כישורים טכניים, התאמה אישית והתאמה תרבותית.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.

יתרון: רקע בגיוס/HR, ניסיון בעבודה עם סטארטאפים.

למה להצטרף אלינו?
אפשרות להרוויח הרבה יותר מעבודות לפי שעה.
עבודה גמישה – אתם בוחרים את המועמדים ועובדים בקצב שלכם.
הזדמנות להיות חלק מסטארטאפ בצמיחה שמשנה את עולם הגיוס.
עבודה עם לקוחות אמיתיים ויכולת להשפיע על המערכת משלב ה-MVP.

מעוניינים?
שלחו לנו הודעה קצרה על הניסיון שלכם, הגישה שלכם לראיונות, ולמה אתם מתאימים לתפקיד.
בואו נבנה משהו גדול ביחד!