שלמה רוטשילד. מנטור לניהול עם משמעות

יש לי רקע ניהולי של עשרות שנים בארגונים גדולים כקטנים. זהו ערך מוסף משמעותי לשתים עשרה שנות הוותק שלי באימון, אליו אני יכול להביא לקחים מהצלחות שלי ולא פחות חשוב, מכשלונות.
המומחיות המקצועית שלי: יכולת גבוהה לעשות "סדר בראש" לאנשים הנמצאים בצמתים בחיים.
תחומי העיסוק העיקריים:
• אימון וליווי להצלחה למנהלים בכירים, מנהלי ביניים ומנהלי עסקים קטנים.
• אימון וליווי מאמנים.
• אימון בסביבה הקיבוצית, מבוססת על היכרות מעמיקה עם עולם זה, ברמה הארגונית-חברתית וברמת הפרט.
ערכים מכוונים: יושרה, אנושיות ויחס אישי, מקצוענות, אופטימיות,

אני עובד ומאמן מנהלים מזה 12 שנה.
נאמן לתפיסתי לפיה כל אחד הוא מנהל, לפחות את חייו שלו עצמו, אני רואה את ייעודו של מקצוע האימון בראש וראשונה לא כאימון מנהלים אלא כאימון אנשים לנהל יותר טוב את חייהם.
ניהול טוב משמעו היכולת לנהל את מכסימום המשאבים שלך באופן הכי אפקטיבי כדי להשיג את המטרה שהצבת לעצמך על פי התכנון.
אנשים אומרים עלי שאני עוזר להם לעשות סדר בחיים שלהם. אני חושב שהסדר הזה אליו הם מתכוונים הוא היכולת להציב מטרות, לדייק אותן ולפעול להשגתן.

אמרו חכמים שאילו ניהול היה משחק, הזמן הוא המגרש עליו משחקים את הניהול.
אנחנו איננו מנהלים את הזמן. הזמן מתנהל בעצמו בעוד אנחנו מנהלים את עצמנו ואת הארגונים על הצלחתם אנחנו מופקדים.
במהותו ניהול זמן הוא קביעת סדרי עדיפות נכונים, דהיינו הבדלה ברורה בין "חשוב" ו"דחוף" והיכולת להאציל סמכויות לביצוע אותן מטלות שחורגות ממסגרת הזמן שלנו. לרשותנו 24 שעות ושום ניהול זמן לא ישכיל להאריך אותן, רק למלא את תכולתן באותם חומרים שאנחנו בוחרים.
מאחרי הובלת הדרכות ואימון לניהול זמן בארגונים, סדנאות ואימונים פרטניים רבים.

אני מאמן בעלי עסקים קטנים הנמצאים ערב הקמת העסק שלהם או עומדים בצומת החלטות.
מאפיין בעלי עסקים קטנים שבמקרים רבים הם מומחים בתחום עיסוקם אך נעדרים ידע או כישורים לבצע ניהול, שיווק, פיתוח עיסקי ויישויות ניהוליות נוספות שהכרחי לקיימן כדי להוביל עסק להצלחה.
לרשותי נסיון שלי עצמי בהובלה בהצלחה של עסק עצמאי, בד בבד עם כמה מאות תהליכים אותם קיימתי כבר עם בעלי עסקים קטנים.