יכול להיות שהתחלת לאחרונה לעבוד בעבודה חדשה ויכול להיות שאתה חושב שזוהי העבודה שבה תחזיק מעמד עד לפרישה. ברכות על התפקיד החדש וכל הכבוד על הגישה האופטימית כל כך. אבל לפני שאתה יוצא לחגוג בוא נדאג לכך שתהיה לך גם תוכנית גיבוי.
בעוד אתה מרוצה ממקום העבודה שלך ככל שמישהו יכול להיות מרוצה ממקום העבודה שלו, סביר מאוד שתרצה לוודא כי הכנת מראש את כל המשאבים והכלים שהיה באפשרותך להכין ושיאפשרו לך למצוא את העבודה הבאה שלך. למרות שאנחנו מקווים כי לא תזדקק לעוד חיפוש עבודה מעולם, חשוב שתהיה מוכן לכל מצב כל הזמן. ההכנה לחיפוש העבודה הבא, תסייע לך הרבה יותר ממה שנדמה לך כרגע.
בעוד אתה עוסק בעבודתך היומיומית, חושב על הדברים שאתה עושה עבור המעסיקים שלך ועל התרומה שלהם ליעילות של מקום העבודה שלך. תעד בכתב את כל מה שאתה עושה במסגרת הפרויקטים שלך בעבודה. פרט את הצורות בהן הרעיונות שלך התקבלו, תאר את הדרכים שבהן הם יושמו וכו'. חשוב מאוד שתוכל לציין את ההישגים שלך במספרים, כמו למשל:
אם תעקוב באופן קבוע אחר השיאים המקצועיים בעבודה הנוכחית שלך, תוכל לתעד אותם ולוודא כי הם יהיו מוכנים לשליפה, ברגע שבו תחליט לצאת לעוד חיפוש עבודה ותצטרך לעדכן את קורות החיים שלך. (או את חשבון הליקדאין שלך, במידה ואתה משתף אותם.)
תעד את ההישגים שלך במסמכים, או בתיקיות מקצועיות, וציין פרטים רבים ככל האפשר. במידה ולא תחשוב על התיעוד ועל המסמכים הללו, אתה עלול לשכוח מהם וחבל. כי המסמכים הללו יבטיחו לך שלא תאבד את היכולת שלך להמשיך להבריק.
אם גילת שאין לך הרבה מה לכתוב ואין לך הרבה הישגים מקצועיים לתעד, זה הזמן שתתעורר ותתחיל לקחת על עצמך עוד אחריות. במידה ותעשה זאת, תהייה מסוגל להגיע ליותר תוצאות. התנדב להוביל פרויקטים והצע רעיונות חדשים להנהלה. היה מעורב והוסף זאת לרשימה. המעסיק הבא שלך צריך לדעת את כל הפרטים הנוגעים לקריירה שלך.
