חיפוש עבודה הוא שלב בחיים שבו הדבר הכי חשוב לך הוא למכור את עצמך וזה נהדר. אבל זה בשום פנים ואופן לא נותן לך רישיון להגזים. היות וקרוב לוודאי שאתה לא כותב מקצועי, הנטייה שלך בכתיבת קורות החיים ובניסוח המכתב המקדים לקורות החיים, תהיה לספר כמה 'מדהים' אתה, כמה 'דינאמית' האישיות שלך כמה 'רבים מאוד' הכישורים שלך.
חשוב לרגע כיצד מרגיש ירגישו מנהלי כוח האדם כאשר הם יקראו את המילים האלה. עכשיו חשוב על כך שמנהלי כוח אדם קוראים כמה מאות מילים כאלה מדי יום, שנכתבו על ידי אנשים העוסקים בחיפוש עבודה בדיוק כמוך. תאר לעצמך כמה מעצבן זה יכול להיות, לשמוע כל יום, עד כמה כל המועמדים הם 'מדהימים' ובעלי 'אישיות דינאמית'.
תפסיק לעוף על עצמך.
גם אם אתה האדם הנפלא ביותר עלי אדמות, בזמן חיפוש עבודה, אתה לא צריך להצהיר על כך שאתה כזה. דבר על התוצאות ועל ההישגים שלך שיכולים להוכיח כי אתה באמת אדם כה נפלא. אם תפרט אותם בקורות החיים שלך ובמכתב המקדים לקורות החיים, לא תצטרך לציין כי אתה אדם נפלא. רק תראה זאת לקוראים.
עכשיו, חזור את מסמך קורות החיים שלך ואל המכתב המקדים כדי לראות בכמה מילים נוצצות השתמשת. הדגש את כל המילים האלה ובדוק האם יש קטעים במסמך קורות החיים שלך או במכתב המקדים, שבהם למילים היפות יש הוכחות בשטח.
אם תמצא הוכחות לכך שאתה באמת אדם מדהים, אתה יכול לנכש את כל המילים הריקות ולהשאיר רק את העובדות. אם לא צירפת תוצאות לקורות החיים או למכתב שלך, אתה חייב לעשות זאת עכשיו. מצא כמה תוצאות ושלב אותן בקורות החיים שלך.
גם לאחר מכן, יהיה עליך לסלק את המילים הריקות מתוך קורות החיים שלך.
למרות שאתה יכול אולי להסתדר עם שבחים עצמיים המשולבים בקורות החיים שלך, מועמדים רבים אחרים שכבר ניסו להרשים את מנהלי כוח האדם במילים ריקות, גרמו לכך שכיום אין טעם להשתמש בהן. אם אתה רוצה להצליח אתה צריך להיצמד להוכחות ולתוצאות. לא לשמות תואר.
ראה את מה שאתה יכול להאות. הוכח את היכולות שלך. היה ברור לגבי ההישגים שלך. זה מה שיגרום למראיינים לרצות לפגוש אותך – גישה פשוטה ומדויקת.
