
ענת שאול
פתרונות במשאבי אנוש ופיתוח קריירה
גבעתיים, ישראל
פרילנסר
אודותינו
ענת שאול בעלת ניסיון של למעלה מ18 שנים בתפקידי משאבי אנוש בין היתר כמנהלת גיוס ומנהלת משאבי אנוש בחברות שירות ותקשורת. שותפה להקמות פעילויות רבות ותהליכים חוצי ארגון מורכבים בתחום משאבי אנוש. הכרות מעמיקה בניהול מוקדי שירות (גיוס, אבחון, תגמול, תחלופה, שימור עובדים ועוד).
בשנתיים האחרונות (במקביל להיותי פרלינס בארגונים וחברות) מאמנת ומייעצת ללקוחות פרטיים במעברי קריירה. החל מגיבוש מסלול הקריירה המתאים ביותר ועד לדרכי פעולה אפקטיביים לאיתור המשרה המתאימה. זאת באמצעות מפגשים אישיים וכתיבה והעברת סדנאות לקבוצות.
1. ייעוץ והכוונה בנושאי קריירה - החל מגיבוש כיוון תעסוקתי מתאים ועד לדרכי חיפוש עדכניות ואפקטיביות לאיתור משרות, שדרוג קורות חיים, מיתוג והכנה לראיונות עבודה.
2. פרוייקטי משאבי אנוש - החל מגיוס ואבחון, פיתוח עתודות ניהוליות, מסלולי קידום, וליווי עוזבים.
משאבי אנוש, ראיונות ואבחון, בניית עתודוה ניהולית, פיתוח מנהלים, ליווי מעברי קריירה, אימון למנהלים, הנחיית סדנאות.
בעלת ניסיון של שנתיים כיועצת קריירה. ובעלת ניסיון של למעלה מ- 16 שנים בתחומי משאבי אנוש, בין היתר כמנהלת גיוס וכמנהלת משאבי אנוש. בהשכלתי הנני בעלת MA בלימודי עבודה באוניברסיטת BA במדעי התנהגות במכללה למנהל, ו MCA אימון קריירה ואימון אישי באיקא.
משלבת תפיסה פרקטית, עסקית ואישית בכל מפגש. הן במפגשי ייעוץ אישיים והן כפרלינס המובילה ומבצעת תהליכים (גיוס, אבחון, פיתוח, ליווי עוזבים וכו ) בארגונים וחברות.
תואר ראשון מדעי התנהגות במכללה למנהל, תואר שני לימודי עבודה באוניברסיטת ת"א, לימודי אימון לקריירה איק"א
בשנתיים האחרונות (במקביל להיותי פרלינס בארגונים וחברות) מאמנת ומייעצת ללקוחות פרטיים במעברי קריירה. החל מגיבוש מסלול הקריירה המתאים ביותר ועד לדרכי פעולה אפקטיביים לאיתור המשרה המתאימה. זאת באמצעות מפגשים אישיים וכתיבה והעברת סדנאות לקבוצות.
1. ייעוץ והכוונה בנושאי קריירה - החל מגיבוש כיוון תעסוקתי מתאים ועד לדרכי חיפוש עדכניות ואפקטיביות לאיתור משרות, שדרוג קורות חיים, מיתוג והכנה לראיונות עבודה.
2. פרוייקטי משאבי אנוש - החל מגיוס ואבחון, פיתוח עתודות ניהוליות, מסלולי קידום, וליווי עוזבים.
משאבי אנוש, ראיונות ואבחון, בניית עתודוה ניהולית, פיתוח מנהלים, ליווי מעברי קריירה, אימון למנהלים, הנחיית סדנאות.
בעלת ניסיון של שנתיים כיועצת קריירה. ובעלת ניסיון של למעלה מ- 16 שנים בתחומי משאבי אנוש, בין היתר כמנהלת גיוס וכמנהלת משאבי אנוש. בהשכלתי הנני בעלת MA בלימודי עבודה באוניברסיטת BA במדעי התנהגות במכללה למנהל, ו MCA אימון קריירה ואימון אישי באיקא.
משלבת תפיסה פרקטית, עסקית ואישית בכל מפגש. הן במפגשי ייעוץ אישיים והן כפרלינס המובילה ומבצעת תהליכים (גיוס, אבחון, פיתוח, ליווי עוזבים וכו ) בארגונים וחברות.
תואר ראשון מדעי התנהגות במכללה למנהל, תואר שני לימודי עבודה באוניברסיטת ת"א, לימודי אימון לקריירה איק"א
שפות
אנגלית
שליטה טובה
תחומי התמחות
קאוצ'ינג ואימון
אימון למנהלים
ניסיון בייעוץ למנהלים בתהליכי קליטה וחניכה
אימון קריירה
ניסיון בייעוץ, אימון וליווי מגוון רחב של אנשים ובעלי תפקידים בנושאים שונים בעולם הקריירה באמצעות סדנאות או במפגשים אישיים:
כלים פרקטיים לחיפוש ואיתור אחר משרות
מיקוד בכיוון הקריירה הבאה
שדרוג קורות חיים
הכנה לראיונות וכיוב'
כלים פרקטיים לחיפוש ואיתור אחר משרות
מיקוד בכיוון הקריירה הבאה
שדרוג קורות חיים
הכנה לראיונות וכיוב'
שיווק ומכירות
השמה, גיוס כח אדם, HR
ניסיון באבחון, וגיוס עובדים
ניסיון בבנייה והקמת יחידת גיוס
ניסיון באבחון תהליכי גיוס ומתן המלצות לשיפור וייעול תהליכים
ניסיון באבחון ובניית עתודות ניהוליות
ניסיון בליווי מנהלות מש"א וגיוס
ניסיון בניהול וליווי שינויים ארגוניים
ניסיון בייעוץ למנהלים
ניסיון במתן פתרונות כוללים או חלקיים בתחום משאבי אנוש וגיוס
ניסיון בבנייה והקמת יחידת גיוס
ניסיון באבחון תהליכי גיוס ומתן המלצות לשיפור וייעול תהליכים
ניסיון באבחון ובניית עתודות ניהוליות
ניסיון בליווי מנהלות מש"א וגיוס
ניסיון בניהול וליווי שינויים ארגוניים
ניסיון בייעוץ למנהלים
ניסיון במתן פתרונות כוללים או חלקיים בתחום משאבי אנוש וגיוס
חוות דעת
