חיפוש עבודה זה XPlace

​אם אתם במהלך חיפוש עבודה כבר זמן רב ועדיין לא התקשרו אליכם בנוגע לקורות החיים ולמכתב המקדים ששלחתם, יכול להיות שאתם צריכים להשתפר בכמה נושאים. אנחנו כאן כדי לעזור לכם. 

ארגונים רבים נוהגים לערוך ביקורות תקופתיות על ביצועי העובדים שלהם ולהפיק חוות דעת והערכות לגביהם. חוות דעת אלה, מסכמות את היכולות של כל עובד ועובד ואת התרומה שלו לצוות אליו השתייך ולארגון כולו. אם גם במקום העבודה הקודם שלכם הופקו חוות דעת והערכות, כל שעליכם לעשות הוא להביט בהערכות הללו, לבדוק מתי ומדוע הן נמוכות ולהתחיל לפעול בהתאם למשובים שקיבלתם.

כיצד עליכם להתייחס להערות ממעסיקים קודמים, כאשר אתם במהלך חיפוש עבודה?

1. רכשו כישורים מקצועיים נוספים – במידה ובהערכות או בחוות הדעת שקיבלתם מהמעסיקים הקודמים שלכם, מצוין כי חסרים לכם כישורים מסוימים הנחוצים להצלחה, אתם צריכים להשקיע ברכישת הכישורים הללו ולהוסיף אותם אל מערכת הכישורים והיכולות המקצועיות שלכם.
2. שנו את הגישה שלכם – אם המשוב שקיבלת מהמעסיקים הקודמים שלכם, מתמקד בדרכים בהן אתם מתייחסים לעובדים אחרים, אולי הגיע הזמן שתשנו קצת את הדרכים הללו. דברו עם מישהו שאתם מעריכים את היכולות התקשורתיות שלו, כדי לבדוק אם הוא יכול לעזור לכם.
3. הצטרפו לקורסי העשרה – כאשר תביטו בהערכות או בחוות הדעת שקיבלתם, ייתכן שתשימו לב ליכולות או כישורים מסוימים שעדיין לא פיתחתם. יכול להיות שתזהו גם תחומים, כמו מנהיגות למשל, בהם אתם צריכים לרכוש יותר ניסיון. במקרים כאלה, אתם יכולים לנסות לאתר קורסים שבהם נלמדים הנושאים הללו, כמו קורס בניהול פרויקטים או קורס בהובלת צוותים.

חוות הדעת וההערכות יכולות להעניק לכם נקודת מבט ברורה על הדרך שבה אחרים רואים אתכם, גם אם אתם לא מסכימים עם שום דבר שכתוב בהן. במקום לנסות להתעלם מהמידע, יכול להיות שעדיף לכם לנסות ולבדוק מה באפשרותכם לעשות כדי להשתפר.

כמעט כל אדם יכול ללמוד יכולות חדשות וכמעט לכל אדם יש לפחות שטח אחד שבו הוא יכול להשתפר. על ידי נקיטת גישה יוזמת וחיובית בזמן שבו אתם במהלך חיפוש עבודה, תוכלו לא רק להיות בטוחים שתמצאו עבודה, אלא גם להיות בטוחים שאתם הוא האדם המתאים ביותר למשרה.