Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת

Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת

מצמיח א.נשים וארגונים - 050-6416633

רמת ישי, Israel
Freelancer
  Contact

ABOUT

המומחיות שלי?
יצירת החיבור בין הצמיחה וההצלחה של האנשים וצמיחת העסק והפיכתו לארגון.
או בקיצור "לארגן את הארגון".

אני מאמין שאנשים רוצים לחוות הצלחה,
אבל לא תמיד יש להם את הידע, המיומנויות והכישורים המתאימים כדי להצליח.
ואני יודע לסגור להם את הפער הזה, ולהוביל אותם להצלחות, בעזרת תהליכי למידה ממוקדים ומדויקים.
ממוקדים בתוצאות, באנשים, במטרות, ומדויקים מבחינה מתודית;
וכאשר האנשים מצליחים - אז גם הארגון מצליח.

בעידן של אי-וודאות, כמו זה שאנו חיים בו כבר 4 שנים לפחות - רכישת המיומנויות האלה היא תנאי להצלחה בעולם. ולהקנות אותם לא.נשים - זו התשוקה שלי.



מבחינה מקצועית?
יועץ ארגוני-ניהולי-עסקי, מומחה למידה והדרכה, מומחה ניהול-ידע-ארגוני,
מנחה מוסמך לכישורי-חיים, מנחה קבוצות בכיר,
מלווה ומאמן מנהלים, צוותים וארגונים בתהליכי צמיחה והתפתחות אישיים, מקצועיים ועסקיים, משנת 2006.

מכשיר דירקטורים ומנהלים בתוכניות להכשרת דירקטורים, בארץ ובעולם, משנת 2007.

LANGUAGES

Hebrew
Native or bilingual proficiency
Spanish (Latin America)
Native or bilingual proficiency
English
Full professional proficiency
Italian
Professional working proficiency

Portfolio

Open Entry 245141 in Portfolio by Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
0
Open Entry 245140 in Portfolio by Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
0
Open Entry 245139 in Portfolio by Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
0
Open Entry 245138 in Portfolio by Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
0
Open Entry 245137 in Portfolio by Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת
0

SKILL DETAILS

Coaching

633 ILS / hr
Executive Coaching
משנת 2006 - מלווה, מאמן ומדריך מנהלים בכירים בחברות שונות להצלחה.
Mediation & Conflict Resolution Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא מנהלים ובתוכניות הדרכה ייעודיות.
Team Facilitation Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק.
Management Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק.
Decision Making Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובקורסים ייעודיים לנושא.
Conflict Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובהדרכות ייעודיות לנושא
Interpersonal Communication Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובהדרכות ייעודיות לנושא
Business Coaching
משנת 2007 מדריך ומאמן בנושא, בחברות שונות במשק ובהדרכות ייעודיות לנושא

Senior Executives

633 ILS / hr
CEO
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
VP R&D
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
Senior Business Development Managers
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
Senior Financial Managers
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
VP HR
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
מומחה בפיתוח ההון האנושי.
מלווה מנהלי מש"א בפיתוח ההון האנושי אצלם בחברה.
Senior Logistics & Purchasing Managers
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.
פיתחתי, ניהלתי והדרכתי תכניות הדרכה להכשרת מנהלי מחסן ולוגיסטיקה.
General, Other
מלווה ומאמן מנהלים משנת 2008 לפיתוח מיומנויות ניהול ועמידה מוצלחת ביעדים הארגוניים-עסקיים.

EMPLOYMENT HISTORY

September 2006 - Today

מנהל

Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת , רמת-ישי, ישראל
  • מומחה בפיתוח ההון האנושי בארגון, בעידן אי-הוודאות.
  • פיתוח, ניהול והדרכת מנהלים, וצוותים.
  • מומחיות בפיתוח מיומנויות ניהול, מיומנויות אישיות ובינאישיות, ומיומנויות עבודה בצוות.
  • תכנון, בנייה והדרכה במגוון פלטפורמות וכלים - מקוונים, מסורתיים, סדנאיים.
  • בנייה, ניהול ויישום של תכניות הדרכה פנים-ארגוניות שמקדמות את השגת היעדים הארגוניים-עסקיים.
  • מומחה בניהול ידע ארגוני.
  • פיתוח ובנייה של כלים לניהול הידע והשבחת קבלת ההחלטות בארגון.
  • ניסיון מגוון בפיתוח תוכניות הדרכה והכשרה מקצועיות שונות ומגוונות.
  • ניסיון מגוון בחברות שונות - תעשייתיות, נותנות-שירותים, קמעונאיות, הייטק, ועוד.

COURSES & CERTIFICATIONS

October 2019

Strategic Managment

International Business Managment Institute - Berlin
  • היבטים שונים בניהול אסטרטגי: תקציב, הון אנושי, כלכלה, שיווק ופרסום, חשיבה אסטרטגית ועוד.
September 2016

הכשרת דירקטורים

אוניברסיטת בר-אילן
  • לימודי ההיבטים השונים הקשורים לעבודת הדיקרטור בחברות ציבוריות ובארגוני המגזר השלישי והרביעי.
October 2007

הנחיית קבוצות למתקדמים

אוניברסיטת חיפה
  • לימודים סנדאיים היכרות עם ההיבטים התיאורתיים המתקדמים של העבודה הקבוצתית.
September 2003

מנהלי מרחבי-למידה ברשת

"אורט ישראל".
  • היכרות עם מרחבי למידה שונים במרשתת.
  • התנסות בניהול מרחבי למידה שונים.
August 2000

מנחה "כישורי חיים".

משרד החינוך
  • לימודיים סדנאיים, בשילוב ידע תיאורטי, של מיומנויות שונות הקשורות ל"כישורי חיים" וכיצד להנחותם.

EDUCATION

October 2008 - October 2012

לימודי דוקטורט

אוניברסיטת חיפה
  • נושא המחקר: "מהמרחב הציבורי לדירה הפרטית - מדיניות השיכון הציבורי בישראל בשנות ה-60. ת"א וחיפה כמקרי-בוחן".
  • בשל נסיבות אישיות-רפואיות לא סיימתי את המחקר.
August 2003 - July 2006

השלמות לדוקטורט - תיזה

אוניברסיטת חיפה
  • נושא המחקר: ""שלמת בטון ומלט" - מדיניות השיכון הציבורי ופעילויות חברות השיכון הציבורי בשנות ה-50, כביטויים למדיניות רווחה".
  • ציון סופי - 94.
October 2000 - August 2002

M.A היסטוריה

אוניברסיטת חיפה
  • ציון סופי - 90
October 1995 - September 1999

תעודת הוראה

אוניברסיטת חיפה
  • Teaching Certificate in Social Sciences.
October 1992 - August 1995

B.A מדעי המדינה

אוניברסיטת חיפה

VOLUNTEER WORK

June 2016 - Today

יו"ר וועד העמותה

"עמותת מתודה לחינוך חברתי-קהילתי".
  • בניית תכנית עבודה שנתית.
  • פיתוח תחומי הפעילות השונים.
  • אישור תקציב
  • קבלת אישור ל"ניהול תקין" מרשם-העמותות.
January 2014 - January 2019

חבר הנהלה. יו"ר וועדת הילדים והנוער

מרכז קהילתי "נאות ישי" - רמת-ישי
  • הנחיית תהליכי תכנון תוכנית-עבודה שנתית בקרב בחברי ההנהלה
  • הובלת תהליכי חשיבה ותכנון אסטרטגיים לפיתוח התחום.
  • הישג - עיכוב סגירת חדר-הכושר היישובי ששירת בני-נוער.
September 2006 - September 2013

חבר וועד, יו"ר וועדת-החינוך של וועד ההורים.

וועד ההורים הבית-ספרי - ביה"ס ארזים. רמת-ישי
  • * ייזום והובלת תכנית יישובית לזהירות-בדרכים.
  • * קביעת נהלי עבודה לוועדת החינוך.
  • * הובלת תהליך בחירת תכנית-לימודים במימון הורים, וקביעת הנהלים לכך.
  • * שותפות בתהליך בניית התקציב.

ARMED FORCES

June 1989 - January 1992

סמל. סמל מרפאה-חוג"ד.

גד' תותחנים - "קרן"
  • ניהול המרפאה - מבחינה רפואית ולוגיסטית.
  • הישגים:
  • קבלת ציוני הצטיינות ו"ראוי לשבח" בביקורות מטכלי"ות ופיקודיות.
Publish an Article

published by Cristal Clear - ארגונים בצמיחה מתמדת

כמו במערכת-החינוך, גם ארגונים-עסקיים צריכים תאריכים משמעותיים משלהם, איזה "1 בספטמבר" כזה. למה? למה זה חשוב וכיצד זה ימנף את הפעילות העסקית - במאמר המצורף.

Reviews

ajax loader