מאמרים (15)
6 טיפים לבחירת חברה לגיוס עובדים וירטואליים6 טיפים לבחירת חברה לגיוס עובדים וירטואליים
בוחרים חברה לגיוס עוזרים וירטואליים? הנה 6 טיפים שיכולים לעזור לך:
הכשרה מקצועית – ודא שהחברה מבצעת תהליך גיוס מסודר עם הכשרה לעוזרים.
התמחות בתעשייה – חפש חברה עם ניסיון בתחום שלך.
תמיכה מתמשכת – חשוב שתהיה תמיכה לאורך כל הדרך.
גמישות והתאמה אישית – חברה שמבינה את הצרכים שלך ויכולה להתאים את השירותים.
שקיפות בעלויות – וודא שהעלויות ברורות ו...
|
|
כך תבנו אפליקציה מנצחת: שלב אחר שלב בדרך להצלחה!פיתוח אפליקציה הוא תהליך מרתק, אך מלא אתגרים. במאמר זה נסקור את כל השלבים הקריטיים להצלחת האפליקציה שלכם, מהרעיון ועד להשקה. בואו ללמוד כיצד לתכנן, לעצב ולפתח מוצר דיגיטלי מנצח שיגיע למיליוני משתמשים.
|
|
למצוא עבודה בשיטות “גרילה” שעובדות
מאת:
Kingz Club
את המאמר הזה החלטתי לכתוב לאחר שחבר טוב נואש מחיפוש אחר עבודה. בחור טוב, מוכשר, מלח הארץ אבל פשוט לא מודע לכלים שיסייעו לו. חיפוש עבודה דורשת מכם מנה גדושה של יחסי אנוש, קמצוץ אסרטיביות ויצירתיות. הביישנים והשגרתיים יצטרכו לשנות את הרגלם או פשוט לחכות שיתמזל מזלם. מבלי להיכנס לקלישאות, מציאת עבודה זו עבודה במשרה מלאה.
|
|
המדריך למתחילים🆕טיפים למחפשי/ות עבודה
|
|
איך לכתוב קו"ח בחיפוש משרה ראשונית ללא ניסיון?
מאת:
Hunter HR
סיימתם לימודים ועכשיו אתם מחפשים את התפקיד הראשוני שלכם. הבעיה היא שאין לכם כל כך מה לכתוב בקורות החיים. הרי אתם מחפשים את עבודתכם הראשונה בתחום ובעצם אין לכם שום ניסיון רלוונטי לציין בקורות החיים. אז במה להתמקד? מה לפרט ומה לא לציין כלל?
במאמר הבא אני אפרט לכם איך כדאי לכם לנסח ולסגנן את קורות החיים שלכם. ובנוסף אוסיף דוגמה בסוף המאמר של קורות חיים.
|
|
חילוץ תהליך חיפוש עבודה תקוע
מאת:
Hunter HR
כתבתם קו"ח, נרשמתם לאתרים, עדכנתם, אולי אפילו הלכתם לראיון עבודה, אבל התהליכים לא זזים? התחלתם לחפש עבודה, אבל ככל שהזמן עובר, אתם מרגישים שהמשאבים שלכם מידלדלים וגובר הלחץ למצוא עבודה חדשה?
קודם כל צפירת הרגעה - זה לא אתם, או לפחות - זה לא רק אתם. פרק הזמן הממוצע למציאת עבודה חדשה עומד על כשלושה חודשים, אך זה בוודאי לא אומר שבזמן הזה כדאי לשבת בחיבוק ידיים או להמשיך לחפש באותו אופן שלא...
|
|
ניסיון חיים
מאת:
Menta Marketing
מדוע כדאי לגייס עובדים בגיל מאוחר
|
|
תן לאחרים לעשות לך את העבודה
מאת:
איילה פלאוט
בעלי עסקים רבים חשים שפרסום סיפורי הצלחה ומשובים חיוביים שכתבו לקוחותיהם נתפס כחוסר צניעות והם נוטים לא לפרסם ולחסוך במחמאות. כך למעשה הם מפספסים פוטנציאל רב לחשיפה וחוות דעת חיובית עליהם.
לא משנה כמה תפרסם את עצמך ואת יתרונותיך וכישוריך המקצועיים, תמיד יכולה להתעורר התהייה, עד כמה אתה אמין. ככל שאתה טוען שאתה או העסק שלך נותנים יותר, כך יכולה להתעורר יותר חשדנות.
|
|
מעונינת בתגובות בנושא פרויקטים בנושא אתרי בניה
מאת:
שירותי משרד וניהול
מתמחה במתן פתרונות לאנשי עסקים, עצמאיים, יזמים ובעלי מקצועות חופשיים קיימים וחדשים, עסקים קטנים/בינוניים/חברות. המטרה להוריד מהמטלות היומיומיות, המתמקדות בעבודות ניהול,עזרה בעמידה ביעד ובתקצוב,ניהול פרוייקטים, הגשת הצעות מחיר, עמידה מול עיריות ורשויות, שירותי גביה, צ'קים חוזרים , תיקי לקוחות פתוחים, חשבוניות פתוחות ,תזכורת בזמן אמת, סדר וארגון העסק, מתן שירות בכל הארץ, שירות מקצועי ואמין.
|
|
Advantages of working with recruitment agencies
מאת:
NZ Recruit
One of the main reasons for any organisation achieving its top is contribution of fellow employees. Hardworking, smart and intellectual staff members are the key to every successful organisation.
|
|
10 הכשלים של מראיינים בראיונות עבודה והדרכים להימנע מהםהמוח הוא מכונה נפלאה ומורכבת, שעושה דבר מעניין עם כמויות המידע שנשפכות לעברה – היא מקצצת, מפרקת ומקבצת אותן. לפעמים זה יעיל מאוד, ולפעמים זה יעיל פחות. במקרים בהם ננסה לפענח את המידע בזמן קצר ולקבל החלטה, כמו במקרה של ראיון עבודה, כדאי להכיר את המגבלות של המכונה שלנו, וכיצד אפשר להתמודד איתן. דוגמאות והצעות בפנים.
|
|
שירותי מיקור חוץ מכללות OUTSOURCING
מאת:
YesNet
שירותי outsourcing במכללות כוללים :
- IT עבור פיתוח מערכות מידע
- אנשי סיסטם
- מומחי מסדי נתונים
- הפעלת HelpDesk
- טכנאי שטח לכיתות לימוד
- מנתחי מערכות
- DBA מקצוענים לניהול בסיסי נתונים גלבוע/ראשים, ידיעון/מוודל ועוד..
|
|
Postuler pour un nouveau Job
מאת:
French Pro Text
Postuler pour un nouveau Job, c'est un peu comme tenter de conquérir le cœur d'une personne qu'on vient à peine de rencontrer.
|
|
להתרכז במה שחשוב באמת
מאת:
מתן פתרונות מחשוב
שלום רב,
שמי ארז עזריה יש לי עסק שמספק פתרונות מחשוב לעסקים.
הסיבה שהקמתי את העסק היות ואני בא במגע יום יומי עם בתי עסק וכשאני משוחח איתם אני שם לב למוטיב שחוזר בלא מעט בתי העסק במקום להתרכז במהות של העסק שיווק ויצירת לקוחות חדשים/שימור הלקוחות הקיימים הם מתעסקים בכיבוי שריפות,לא מצליחים לממש את מה שהם רוצים,חלק מהם חסר מיומנות מסוימת כך שבמקום לשלם כמה גרושים ולהוריד כאב ראש המטלה שורפת עבור...
|
|
Don't count on luck
מאת:
Make A Point
Founder/CEO:Don't count on luck when it comes to your important asset.
|
תוצאות 1 - 15
« לעמוד הקודם | 1 | לעמוד הבא » |