אריק רייזר

    הרשת גועשת בעקבות ההצהרה של פייסבוק על פיתוח מוצר חדש "facebook at work". שימוש בפלטפורמה של פייסבוק בתוך הארגונים כרשת פנימית לתקשורת וקולבורציה בין עובדים. אז נכון, חלקים מהרשת הפנימית כוללת פיד, קבוצות, צ'אט, קבוצות דיון ועוד. אבל אוסף של רכיבים כאלה לא עושים את המוצר אלא כל התפיסה הארגונית  של השימוש סביב הרשתות הפנימיות. אמרתי את דעתי לא מעט פעמים (גם בקיץ שהתחילה השמועה). אני לא צופה הצלחה של פייסבוק בתחום. יש לכך כמה סיבות: הסיבה הראשונה והעיקרית היא החיפוש.אחת התכונות הנדרשות ברשת פנימית היא יכולת מהירה לאיתור מידע רלוונטי ואחזורו. אחד הערכים שמביאה הרשת הפנימית לארגון היא ניהול ידע וחסכון בזמן חיפוש מידע.לא עוד חיפוש במיילים או בגוגל אלא מידע שנמצא כולו במקום אחד. מידע מקצועי שהעובדים משתפים ועוזרים אחד לשני בפתרון בעיות, איתור מומחים, שיתוף קבצים, כתיבה משותפת של תכנים ועוד. כל התוכן ניתן לאחזור על ידי מנוע חיפוש פנימי במערכת. מיותר להזכיר את יכולות החיפוש הדלות של פייסבוק (נכון להיום), ניסיתם פעם לאתר סטטוס מלפני שנה או איתור של סטטוסים לפי נושא? כמ