מעסיקים רבים לא יודעים מתי יש להתחיל הפרשות פנסיה לעובדים

חישובים ובדיקות שכר
הנהלת חשבונות ושכר מוסמכת מהשרון
כ"ס, ישראל
פרילנסר
אודותינו
מעסיק יקר,
יש לך חברה או עסק קטן ? יש לך עד 200 עובדים בחברה?
כדאי לך מאוד לקרוא את המכתב הזה עד סופו.
מעסיק יקר,
מה היית עושה, אם הייתי אומרת לך שניתן לחסוך למעלה מ30% בהוצאות השוטפות בעסק על חישובי השכר מבלי לפגוע (ואפילו להעלות) את השירות שאתה מקבל?
האם אתה בטוח שחשבת השכר שלך מכירה את החוקים של דיני העבודה? האם אתה יודע שחשב השכר עובר השתלמויות מקצועיות מידי שנה?
האם אתה מודע לכך שרוב התביעות המשפטיות נגד מעסיקים, נגרמות בעקבות חוסר היכרות עם החוקים ודיני העבודה? כדוגמא: שימוע וחוק הפנסיה!
נעים להכיר,
שמי שושי זדה וב-8 השנים האחרונות הכנתי עשרות אלפי משכורות, ועזרתי למעסיקים למקסם את הזכויות שלהם, להימנע מתביעות משפטיות, ולחסוך להם בהוצאות השוטפות.
הניסיון הרב שלי לימד אותי כי מעסיקים רבים אינם מכירים את חוקי השכר והזכויות המגיעות להם ולעובדים שלהם ובעקבות כך נגררים לתביעות משפטיות, ולהוצאות מיותרות.
אני מאמינה ויודעת כי ניתן לעבוד ביחד עם החוקים, ולהוציא את המקסימום שמגיע לכם ולעובדים שלכם.
בעל עסק, אני מזמינה אותך לקבל שיחת ייעוץ ללא עלות וללא התחייבות!
בשיחה אחשוף בפניך:
- כיצד ניתן לחסוך למעלה מ30% בהוצאות חישובי השכר.
- כיצד ניתן לקבל מידע שוטף בדיני עבודה ובכך למנוע ולהוריד באופן משמעותי תביעות משפטיות!
- מדוע חשוב, לעשות את ההפרדה בין חשבי השכר למנהלי החשבונות, ואיך ההפרדה הזו מטיבה את הזכויות שלך ושל העובדים שלך.
- ועוד...
לתיאום פגישה, ללא התחייבות וללא עלות התקשרו עוד היום.
052-2420856 שושי
משרד להנהלת חשבונות וחישובי שכר במיקור חוץ.
שלום, שמי שושי זדה וב-8 השנים האחרונות הכנתי עשרות אלפי משכורות, ועזרתי למעסיקים למקסם את הזכויות שלהם, להימנע מתביעות משפטיות, ולחסוך להם בהוצאות השוטפות.
במהלך השנים האחרונות, הייתי עדה לשינויים הרבים שהתבצעו בחוקי העבודה ובכך שחישובי השכר הפכו לאחריות כבדה ומעמסה לא קטנה על המעסיק.
הביקוש לחשבי שכר בכירים, בעלי תעודות וידע בשינויי החוק ודיני העבודה עלו , אך יחד עם זאת, לא כל מעסיק יכול להרשות לעצמו את העלויות הכרוכות בכך.
לכן, מה שקורה בפועל זה שהמעסיק מתפשר, או לחילופין מסתפק בהנהלת החשבונות או ברואה החשבון שיטפל ויתעסק בחישובי השכר.
הניסיון הרב שלי, לימד אותי כי מנהלי חשבונות, וחשבי שכר רבים אינם מודעים לדיני העבודה שקבועים בחוק. ראיתי אינסוף מקרים בהם המעסיק, שהיה בטוח כי חשב השכר מודע לחוקים אך בפועל קיבל תביעות מעובדים רבים על אי קבלת כל המגיע להם.
אחת הסיבות לכך, היא העומס הרב שנופל על חשבי השכר העובדים אצל רו"ח ועל מנהלות החשבונות. ולצערי, אין להם אפשרות להתייחס לכל עובד ומעסיק במלוא תשומת הלב.
זו בדיוק הסיבה שפתחתי משרד עצמאי, כחשבת שכר חיצונית.
אני מאמינה ויודעת כי ניתן לעבוד ביחד עם החוקים, ולהוציא את המקסימום שמגיע לכם ולעובדים שלכם.
אני מתעסקת 100% עם משכורות, וזמינה 100% לשאלות – גם מהמעסיק וגם מהעובד.
אני דוגלת בשירות אישי, מהיר ואפקטיבי. (מענה תוך מקסימום שעה!)
בזכות העבודה שאני מטפלת במספר מוגבל של מעסיקים, יש לי את האפשרות לעדכן את המעסיק במידע רלוונטי עוד לפני שיצאה המשכורת, ולתת יחסי אישי, אחד על אחד גם למעסיק וגם לעובד.
אני דוגלת על שמירת הזכויות לשני הצדדים, ועבודה לפי החוק- ולא סוטה מהם.
ואני מזמינה אותך לייעוץ בחינם שם אחשוף בפניך כיצד אני יכולה לחסוך לך מעל ל30% בהוצאות על חשבי השכר, וכיצד ההפרדה בין מנהלת החשבונות וחשב השכר שלך, תטיב עם החברה ועם העובדים שלך.
הנהלת חשבונות וחישובי שכר לעצמאיים , חברות ועוסקים פטורים.
חישובי שכר למעסיקי עובדים מהשטחים כול שידור דוחות ללשכת העבודה.
מנהלת חשבונות עם ותק של למעלה מ-20 שנה.
ניסיון בחברה בע"מ ופרטיים.
חשבת שכר מעל 9 שנים עם עבר של ניהול מחלקת השכר במשרד רואה חשבון.
תעודת הנהלת חשבונות ובנקאות.
תעודת חשבת שכר בכירה מלשכת רואי החשבון בישראל.
יש לך חברה או עסק קטן ? יש לך עד 200 עובדים בחברה?
כדאי לך מאוד לקרוא את המכתב הזה עד סופו.
מעסיק יקר,
מה היית עושה, אם הייתי אומרת לך שניתן לחסוך למעלה מ30% בהוצאות השוטפות בעסק על חישובי השכר מבלי לפגוע (ואפילו להעלות) את השירות שאתה מקבל?
האם אתה בטוח שחשבת השכר שלך מכירה את החוקים של דיני העבודה? האם אתה יודע שחשב השכר עובר השתלמויות מקצועיות מידי שנה?
האם אתה מודע לכך שרוב התביעות המשפטיות נגד מעסיקים, נגרמות בעקבות חוסר היכרות עם החוקים ודיני העבודה? כדוגמא: שימוע וחוק הפנסיה!
נעים להכיר,
שמי שושי זדה וב-8 השנים האחרונות הכנתי עשרות אלפי משכורות, ועזרתי למעסיקים למקסם את הזכויות שלהם, להימנע מתביעות משפטיות, ולחסוך להם בהוצאות השוטפות.
הניסיון הרב שלי לימד אותי כי מעסיקים רבים אינם מכירים את חוקי השכר והזכויות המגיעות להם ולעובדים שלהם ובעקבות כך נגררים לתביעות משפטיות, ולהוצאות מיותרות.
אני מאמינה ויודעת כי ניתן לעבוד ביחד עם החוקים, ולהוציא את המקסימום שמגיע לכם ולעובדים שלכם.
בעל עסק, אני מזמינה אותך לקבל שיחת ייעוץ ללא עלות וללא התחייבות!
בשיחה אחשוף בפניך:
- כיצד ניתן לחסוך למעלה מ30% בהוצאות חישובי השכר.
- כיצד ניתן לקבל מידע שוטף בדיני עבודה ובכך למנוע ולהוריד באופן משמעותי תביעות משפטיות!
- מדוע חשוב, לעשות את ההפרדה בין חשבי השכר למנהלי החשבונות, ואיך ההפרדה הזו מטיבה את הזכויות שלך ושל העובדים שלך.
- ועוד...
לתיאום פגישה, ללא התחייבות וללא עלות התקשרו עוד היום.
052-2420856 שושי
משרד להנהלת חשבונות וחישובי שכר במיקור חוץ.
שלום, שמי שושי זדה וב-8 השנים האחרונות הכנתי עשרות אלפי משכורות, ועזרתי למעסיקים למקסם את הזכויות שלהם, להימנע מתביעות משפטיות, ולחסוך להם בהוצאות השוטפות.
במהלך השנים האחרונות, הייתי עדה לשינויים הרבים שהתבצעו בחוקי העבודה ובכך שחישובי השכר הפכו לאחריות כבדה ומעמסה לא קטנה על המעסיק.
הביקוש לחשבי שכר בכירים, בעלי תעודות וידע בשינויי החוק ודיני העבודה עלו , אך יחד עם זאת, לא כל מעסיק יכול להרשות לעצמו את העלויות הכרוכות בכך.
לכן, מה שקורה בפועל זה שהמעסיק מתפשר, או לחילופין מסתפק בהנהלת החשבונות או ברואה החשבון שיטפל ויתעסק בחישובי השכר.
הניסיון הרב שלי, לימד אותי כי מנהלי חשבונות, וחשבי שכר רבים אינם מודעים לדיני העבודה שקבועים בחוק. ראיתי אינסוף מקרים בהם המעסיק, שהיה בטוח כי חשב השכר מודע לחוקים אך בפועל קיבל תביעות מעובדים רבים על אי קבלת כל המגיע להם.
אחת הסיבות לכך, היא העומס הרב שנופל על חשבי השכר העובדים אצל רו"ח ועל מנהלות החשבונות. ולצערי, אין להם אפשרות להתייחס לכל עובד ומעסיק במלוא תשומת הלב.
זו בדיוק הסיבה שפתחתי משרד עצמאי, כחשבת שכר חיצונית.
אני מאמינה ויודעת כי ניתן לעבוד ביחד עם החוקים, ולהוציא את המקסימום שמגיע לכם ולעובדים שלכם.
אני מתעסקת 100% עם משכורות, וזמינה 100% לשאלות – גם מהמעסיק וגם מהעובד.
אני דוגלת בשירות אישי, מהיר ואפקטיבי. (מענה תוך מקסימום שעה!)
בזכות העבודה שאני מטפלת במספר מוגבל של מעסיקים, יש לי את האפשרות לעדכן את המעסיק במידע רלוונטי עוד לפני שיצאה המשכורת, ולתת יחסי אישי, אחד על אחד גם למעסיק וגם לעובד.
אני דוגלת על שמירת הזכויות לשני הצדדים, ועבודה לפי החוק- ולא סוטה מהם.
ואני מזמינה אותך לייעוץ בחינם שם אחשוף בפניך כיצד אני יכולה לחסוך לך מעל ל30% בהוצאות על חשבי השכר, וכיצד ההפרדה בין מנהלת החשבונות וחשב השכר שלך, תטיב עם החברה ועם העובדים שלך.
הנהלת חשבונות וחישובי שכר לעצמאיים , חברות ועוסקים פטורים.
חישובי שכר למעסיקי עובדים מהשטחים כול שידור דוחות ללשכת העבודה.
מנהלת חשבונות עם ותק של למעלה מ-20 שנה.
ניסיון בחברה בע"מ ופרטיים.
חשבת שכר מעל 9 שנים עם עבר של ניהול מחלקת השכר במשרד רואה חשבון.
תעודת הנהלת חשבונות ובנקאות.
תעודת חשבת שכר בכירה מלשכת רואי החשבון בישראל.
שפות
עברית
שפת אם
אנגלית
שליטה בינונית
פרסית
שליטה בינונית
תחומי התמחות
פיננסים
120 ₪
לשעה
חשבי שכר, משכורות
שלום, שמי שושי זדה וב-8 השנים האחרונות הכנתי עשרות אלפי משכורות, ועזרתי למעסיקים למקסם את הזכויות שלהם, להימנע מתביעות משפטיות, ולחסוך להם בהוצאות השוטפות.
במהלך השנים האחרונות, הייתי עדה לשינויים הרבים שהתבצעו בחוקי העבודה ובכך שחישובי השכר הפכו לאחריות כבדה ומעמסה לא קטנה על המעסיק.
הביקוש לחשבי שכר בכירים, בעלי תעודות וידע בשינויי החוק ודיני העבודה עלו , אך יחד עם זאת, לא כל מעסיק יכול להרשות לעצמו את העלויות הכרוכות בכך.
לכן, מה שקורה בפעול זה שהמעסיק מתפשר, או לחילופין מסתפק בהנהלת החשבונות או ברואה החשבון שיטפל ויתעסק בחישובי השכר.
הניסיון הרב שלי, לימד אותי כי מנהלי חשבונות, וחשבי שכר רבים אינם מודעים לדיני העבודה שקבועים בחוק. ראיתי אינסוף מקרים בהם המעסיק, שהיה בטוח כי חשב השכר מודע לחוקים אך בפועל קיבל תביעות מעובדים רבים על אי קבלת כל המגיע להם.
אחת הסיבות לכך, היא העומס הרב שנופל על חשבי השכר העובדים אצל רו"ח ועל מנהלות החשבונות. לצערי, אין להם אפשרות להתייחס לכל עובד ומעסיק במלוא תשומת הלב.
זו בדיוק הסיבה שפתחתי משרד עצמאי, כחשבת שכר חיצונית.
אני מאמינה ויודעת כי ניתן לעבוד ביחד עם החוקים, ולהוציא את המקסימום שמגיע לכם ולעובדים שלכם.
אני מתעסקת 100% עם משכורות, וזמינה 100% לשאלות – גם מהמעסיק וגם מהעובד.
אני דוגלת בשירות אישי, מהיר ואפקטיבי. (מענה תוך מקסימום שעה!)
בזכות העבודה שאני מטפלת במספר מוגבל של מעסיקים, יש לי את האפשרות לעדכן את המעסיק במידע רלוונטי עוד לפני הכנת המשכורת, ולתת יחסי אישי, אחד על אחד גם למעסיק וגם לעובד.
אני דוגלת על שמירת הזכויות לשני הצדדים, ועבודה לפי החוק- ולא סוטה מהם.
ואני מזמינה אותך לייעוץ בחינם שם אחשוף בפניך כיצד אני יכולה לחסוך לך מעל ל30% בהוצאות על חשבי השכר, וכיצד ההפרדה בין מנהלת החשבונות וחשב השכר שלך, תטיב עם החברה ועם העובדים שלך.
במהלך השנים האחרונות, הייתי עדה לשינויים הרבים שהתבצעו בחוקי העבודה ובכך שחישובי השכר הפכו לאחריות כבדה ומעמסה לא קטנה על המעסיק.
הביקוש לחשבי שכר בכירים, בעלי תעודות וידע בשינויי החוק ודיני העבודה עלו , אך יחד עם זאת, לא כל מעסיק יכול להרשות לעצמו את העלויות הכרוכות בכך.
לכן, מה שקורה בפעול זה שהמעסיק מתפשר, או לחילופין מסתפק בהנהלת החשבונות או ברואה החשבון שיטפל ויתעסק בחישובי השכר.
הניסיון הרב שלי, לימד אותי כי מנהלי חשבונות, וחשבי שכר רבים אינם מודעים לדיני העבודה שקבועים בחוק. ראיתי אינסוף מקרים בהם המעסיק, שהיה בטוח כי חשב השכר מודע לחוקים אך בפועל קיבל תביעות מעובדים רבים על אי קבלת כל המגיע להם.
אחת הסיבות לכך, היא העומס הרב שנופל על חשבי השכר העובדים אצל רו"ח ועל מנהלות החשבונות. לצערי, אין להם אפשרות להתייחס לכל עובד ומעסיק במלוא תשומת הלב.
זו בדיוק הסיבה שפתחתי משרד עצמאי, כחשבת שכר חיצונית.
אני מאמינה ויודעת כי ניתן לעבוד ביחד עם החוקים, ולהוציא את המקסימום שמגיע לכם ולעובדים שלכם.
אני מתעסקת 100% עם משכורות, וזמינה 100% לשאלות – גם מהמעסיק וגם מהעובד.
אני דוגלת בשירות אישי, מהיר ואפקטיבי. (מענה תוך מקסימום שעה!)
בזכות העבודה שאני מטפלת במספר מוגבל של מעסיקים, יש לי את האפשרות לעדכן את המעסיק במידע רלוונטי עוד לפני הכנת המשכורת, ולתת יחסי אישי, אחד על אחד גם למעסיק וגם לעובד.
אני דוגלת על שמירת הזכויות לשני הצדדים, ועבודה לפי החוק- ולא סוטה מהם.
ואני מזמינה אותך לייעוץ בחינם שם אחשוף בפניך כיצד אני יכולה לחסוך לך מעל ל30% בהוצאות על חשבי השכר, וכיצד ההפרדה בין מנהלת החשבונות וחשב השכר שלך, תטיב עם החברה ועם העובדים שלך.
מבקרי פנים
בעלת תעודת -בודק שכר עבודה מוסמך מטעם משרד העבודה והרווחה.
מבקרת פנים לחברות שמעסיקים עובדי קבלן.
בדיקת תלושי שכר למעסיקי עובדי קבלן -בעל עסק שמעסיק עובדי קבלן בתחום ניקיון, הסעדה ואבטחה מחוייב על פי חוק בבדיקת תלושי השכר אשר עובדים בחברתו כדיי לשמור על זכויותיו של העובד המועסקים אצלם.
משרד התמ"ת מטיל את האחריות גם על המעסיק במידה ולא יעשה כן הוא חשוף לביקורת ולעיצומים כספיים גבוהים שלא ניתנים לבטל.
השרות שלנו לבצע ביקורת מידגמית מידי חודש לבדיקת תלושי שכר לשמירת זכויות העובד והשקט שלך.
ע"פ חוק יש לבדוק את תלושי השכר של עובדי הקבלן ע"י המעסיק כדיי לבדוק שניתנים להם כל הזכויות במשק.
לקבלת הצעה ניתן ליצור קשר
מבקרת פנים לחברות שמעסיקים עובדי קבלן.
בדיקת תלושי שכר למעסיקי עובדי קבלן -בעל עסק שמעסיק עובדי קבלן בתחום ניקיון, הסעדה ואבטחה מחוייב על פי חוק בבדיקת תלושי השכר אשר עובדים בחברתו כדיי לשמור על זכויותיו של העובד המועסקים אצלם.
משרד התמ"ת מטיל את האחריות גם על המעסיק במידה ולא יעשה כן הוא חשוף לביקורת ולעיצומים כספיים גבוהים שלא ניתנים לבטל.
השרות שלנו לבצע ביקורת מידגמית מידי חודש לבדיקת תלושי שכר לשמירת זכויות העובד והשקט שלך.
ע"פ חוק יש לבדוק את תלושי השכר של עובדי הקבלן ע"י המעסיק כדיי לבדוק שניתנים להם כל הזכויות במשק.
לקבלת הצעה ניתן ליצור קשר
הנהלת חשבונות, מנהלי חשבונות
מנהלת חשבונות בעלת ותק של 20 שנה . לחברות בע"מ, עצמאיים, עמותות ועוסק פטור.
חלק מהשרות הינו כולל תזרים מזומנים וליווי עיסקי.
ניתן לקבל שרותי הנה"ח גם בבית העסק.
חלק מהשרות הינו כולל תזרים מזומנים וליווי עיסקי.
ניתן לקבל שרותי הנה"ח גם בבית העסק.
מנהלי כספים
מנהלת תזרימי מזומנים לעסקים והסדר תשלומים ע"פ גביה/הכנסה.
רואי חשבון, חשבים
משרד רואי חשבון הנותן מגוון של שירותים פיננסיים לקשת רחבה של
עסקים וגופים מוסדיים. למשרד לקוחות רבים מתחומי השירותים, תעשי��ה והמסחר כגון: נדל"ן, מזון,
יחסי ציבור שרותי מחשוב, תקשורת, אינטרנט ועמותות.
השירותים הניתנים כוללים:
ביקורת והכנת דוחות כספיים.
שירותי ביקורת פנים.
שירותי מיסוי ישראלי ובינלאומי.
עבודות כלכליות להערכת שווי עסקים לצורך השקעה, מיזוגים ופיצולים.
ביצוע דוחות של איזון משאבים וניתוח כדאיות כלכלית.
ייצוג מול רשויות המס.
מתן חוות דעת כלכלית לבתי המשפט.
מתן שרותי נאמנות ליחידם ולחברות.
עסקים וגופים מוסדיים. למשרד לקוחות רבים מתחומי השירותים, תעשי��ה והמסחר כגון: נדל"ן, מזון,
יחסי ציבור שרותי מחשוב, תקשורת, אינטרנט ועמותות.
השירותים הניתנים כוללים:
ביקורת והכנת דוחות כספיים.
שירותי ביקורת פנים.
שירותי מיסוי ישראלי ובינלאומי.
עבודות כלכליות להערכת שווי עסקים לצורך השקעה, מיזוגים ופיצולים.
ביצוע דוחות של איזון משאבים וניתוח כדאיות כלכלית.
ייצוג מול רשויות המס.
מתן חוות דעת כלכלית לבתי המשפט.
מתן שרותי נאמנות ליחידם ולחברות.