פרוייקטים לפרילנסרים בתחום גיוס עובדים

חברת השמה בוטיקית וטכנולוגית בצמיחה מהירה מחפשת את כוכב/ת המכירות הבא/ה שלה!
למה אצלנו?
4 שעות עבודה ביום בשעות הבוקר
בסיס הכנסה קבוע + בונוסים
משרה חלקית בשעות הבוקר
ניסיון במכירות- חובה
רעב אמיתי להצלחה וסגירת עסקאות
יכולת לזהות הזדמנויות ולהפוך אותן לתוצאות
אנרגיות גבוהות ומוטיבציה בלתי נגמרת

מיזם פינטק בתחום הסליקה, האשראי ומערכות פיננסיות בשירות עצמי, הפועל בישראל ונמצא בתהליך התרחבות, מחפש מגייס/ת מנוסה לאיתור וגיוס מנהל/ת בכיר/ה – שותף/ה אסטרטגי/ת להובלת הצמיחה.

מה בתפקיד:

ביצוע סורסינג ממוקד ואיתור מועמדים בעלי רקע ניהולי בכיר.
סינון, ראיונות והערכת התאמה מקצועית ויזמית.
ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד החתימה.

דרישות:
ניסיון מוכח בגיוס בכירים (C-Level) בעולמות היזמות, הפינטק או ההייטק.
ניסיון מוכח בביצוע סורסינג וגיוס באמצעות לינקדאין.

העמותה שלנו פועלת להביא לייצוג שיווני של בני ובנות הפריפריה ואוכלוסיות ייחודיות במוקדי מצוינות בצה"ל, בתעשייה ובהייטק. בעזרת שילוב של השכלה, תעסוקה ומעטפת רחבה, אנחנו יוצרים הזדמנות שווה לפרט ומחזקים את חוסנה הלאומי של מדינת ישראל.


תיאור התפקיד:
ליווי הסטודנטים/ות בתוכנית עתידים לתעשייה ולהייטק באיתור ושילובם במשרות סטודנט בחברות מתאימות בתחומי לימודיהם.
עמידה ביעדי השמה וליווי.
ייעוץ אישי וקבוצתי, הענקת כלים בנושאי קידום תעסוקה ושותפות בארגון סדנאות ומפגשי למידה.
סיוע בפעילות שיווק התכנית תוך השתתפות בכתיבת תכנית עבודה שנתית וגאנט פעילות.
סיוע בליווי משתתפי תוכניות אחרות בעמותה בנושא פיתוח קריירה.. ניסיון בליווי אישי וקבוצתי/גיוס והשמה חובה.
ליווי סטודנטים - יתרון
הכרות עם שוק העבודה בתחומי ה -STEM בדגש על תהליכי ההשמה יתרון
ניסיון בעבודה עם מוסדות אקדמיים - יתרון
יחסי אנוש מעולים- יכולת גבוהה לבנות ולשמר קשרים בינאישיים, יכולת לבנות ולנהל מערכת תקשורת.
יכולת לאבחן אנשים ומצבים ממספר נקודות מבט, לפעול ברגישות מול מצבים מורכבים והתאמת מענים, לעתים ביצירתיות, לאור אילוצים ושיקולים מערכתיים.

היקף המשרה: 100% משרה, עבודה גמישה והיברידית ניידות חובה
אפשרות לעבודה במתכונת של שכיר.ה או כפרילנסר.ית

אנחנו מחפשים רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת שמבין /ה באנשים ובטכנולוגיה, יודע /ת להוביל תהליכים מקצה לקצה בצורה עצמאית, ומביא /ה איתו /ה שילוב של רגישות אנושית וחדות מקצועית.

מה תעשו ביום-יום?
ניהול תהליכי גיוס לתפקידי סיסטם, תקשורת ואבטחת מידע
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים והערכת התאמה מקצועית ותרבותית
כתיבת חוות דעת ברורות ומדויקות
עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים
ניהול תהליכי הגיוס במערכת אדם (כולל דוחות, ניהול מועמדים ועוד)
ביצוע סורסינג בלינקדאין ובפלטפורמות נוספות
הובלת תהליכים תוך דגש על חוויית מועמד.ת אנושית, מקצועית ומכבדת

מה חשוב לנו?
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי – חובה
שליטה מלאה במערכת אדם – חובה
ניסיון בגיוס לתפקידי סיסטם ותקשורת – יתרון משמעותי
עצמאות, אחריות ויכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה
תקשורת בין-אישית מצוינת, סדר, ארגון וראש יוזם

מה מחכה לך כאן?
סביבת עבודה מקצועית, אנרגטית ונעימה
מקום אמיתי להתפתח, לגדול ולהשפיע
צוות חם, מגובש ותומך
הזדמנות לקחת חלק בתהליכים משמעותיים.

דרושים/ות מגייסים/ות פרילנסרים – עבודה מהבית, בשיתוף פעולה עם מגייס עצמאי!

אני מגייס עצמאי שמנהל תהליכי גיוס לחברות בתחומים שונים, ומחפש מגייסים/ות פרילנסרים שיצטרפו אליי לעבודה בשיטת שיתוף פעולה פשוטה ומתגמלת:

🔍 מה עושים?

מחפשים מועמדים מתאימים למשרות שאשלח לכם.
מעבירים אליי את קורות החיים של המועמד.
אני ממשיך את הטיפול מול הלקוח.
ברגע שהמועמד הושם והשלים 30 ימי עבודה – אתם מקבלים 40 % מסך העמלה עבור כל השמה מוצלחת!

תנאים מעולים:
✅ עבודה מהבית ובשעות שנוחות לכם
✅ גמישות מלאה – אין התחייבות לשעות או יעד מינימום
✅ מתאים גם למי שיש ניסיון בסיסי בגיוס ורוצה להרוויח מהצד
✅ הכנסה נוספת בלי סיכון

📩 רוצים להצטרף?
כתבו לי בהודעה פרטית או שלחו קורות חיים – ואחזור אליכם עם כל הפרטים!

רק פניות רציניות !!!

למעוניינים אפשר לפנות בוואצאפ:
https://api.whatsapp.com/send/?phone=97236310446&text&type=phone_number&app_absent=0&wame_ctl=1

מחפשת מגייס /ת פרילנסר /ית לגיוס עובדים בתחום האדמיניסטרציה והשיווק בשטח. חברה ארצית, כרגע יש לי 4 משרות פתוחות.
תשלום לאחר חודש עבודה כנגד חשבונית.

לארגון בוטיק בתחום ההשמה החברתית דרוש/ה פרילנסר/ית לתהליכי גיוס והשמה.
* ניהול לקוחות תקשורת עם ארגונים ומועמדים.
* אפיון ופרסום משרות בניית הגדרות תפקידים ופרסום משרות בערוצים שונים.
* ראיונות מקוונים ביצוע ראיונות עם מועמדים וזיהוי כישורים.
* כתיבת חוות דעת כתיבת משוב מקצועי לארגונים.
* משימות נוספות אפשרויות לעסוק במשימות נוספות בתחומי משאבי אנוש.

מה אנחנו מציעים?
 הכשרה מלאה תקבל/י כלים וידע מעשי להצלחה בתפקיד.
 עבודה עצמאית וגמישה ניהול עבודה מהבית עם זמינות חלקית.
 סביבה תומכת גיוס מגוון ואפשרויות הכנסה מרובות.
 סיפוק ועניין תפקיד דינמי ומעניין.

* ניסיון בעבודה בארגונים הבנה בסיסית של תפקידים ארגוניים (חובה!).
* יתרון משמעותי ניסיון קודם בגיוס והשמה.
* זמינות לעבודה חלקית עבודה מהבית עם גמישות בלוח זמנים.
* נכונות לעבודה כפרילנסר/ית עצמאות ויכולת עבודה עצמאית.
למי מתאים התפקיד?
אדם עם חשיבה יצירתית, יכולת תקשורת מעולה וניסיון בעבודה עצמאית.
מי שמחפש/ת עבודה חברתית ומחפש/ת אתגר משמעותי.

מנהלי/ות גיוס עצמאיים/ועבודה מהבית.
בואו לגייס איתנו
ממוצע עמלה 12,000-2,000 על השמה + בונוסים על יעדים
המשרה במתכונת פרילנס בלבד. התשלום מתבצע כנגד חשבונית בלבד
התפקיד הובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות, זוטרות – בכירות, גיוס טכנולוגי, תעשיה, אדמיניסטרציה ועוד
דרישות:
* יכולת להוציא חשבונית
* ניסיון בראיונות טלפונים ומכירות

לתוכנית מקסימה העוסקת בתנועה, ספורט ואורח חיים בריא לילדים אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ואדמיניסטרציה פרילנסר/ית להצטרף אלינו לעשייה עם ערך.
העבודה מהבית, בשעות גמישות, בשכר שעתי, ומתאימה לעצמאים המעוניינים לשלב הכנסה נוספת עם פרויקטים אחרים.
צפי לכ-40 שעות בחודש היקף התחלתי עם פוטנציאל גדילה.

מה כולל התפקיד?
-ניהול תהליכי גיוס מדריכים לתכנית
-ניסוח והפצת מודעות דרושים
-סינון קורות חיים ותיאומי ראיונות
-תקשורת שוטפת מול מועמדים וצוותי שטח
-משימות אדמיניסטרטיביות פשוטות (כגון מעקב אקסלים, שיבוצים, עדכונים שוטפים)

שעות גמישות!!
ניתן לעבוד ברצף או לפצל את השעות לאורך היום.
אם את/ה עצמאי/ת עם לב לעבודה ערכית, מחובר/ת לאנשים ויודע/ת לגייס כמו שצריך נשמח לשמוע ממך!
שלחו קורות חיים ונחזור אליכם בהקדם. זמינות לעבודה מידית- חובה
תעודת עוסק פטור/מורשה- חובה (העבודה כפרילנס)
ניסיון בגיוס -חובה
ניסיון אדמיניסטרטיבי בסיסי- חובה
שליטה מצוינת באופיס (בדגש על וורד ואקסל)- חובה
שליטה בסיסית בקאנבה- יתרון משמעותי
תקשורת בין-אישית מעולה וסדר וארגון גבוה